parcours de formation (mayotte)

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Votre missionAdecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l'intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et Rh Santé. Adecco Medical recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI intérimaire. Nous rejoindre en CDI intérimaire, c'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Le CDI intérimaire c'est : - La stabilité du CDI - La garantie d'un salaire minimal tous les mois - Les avantages du Groupe Adecco - Un accès privilégié aux formations pour vous permettre d'évoluer - L'accès au prêt bancaire grâce au statut du CDII - La priorité sur les missions - Un accompagnement renforcé sur votre projet professionnel - L'accès aux congés payés Les modalités du CDII - Vous aimez intervenir dans différents établissements - Vous êtes mobiles sur un rayon de 50km Dans le cadre[...]

Gestionnaire cotisations en assurances

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

- À propos de NoveoCare Acteur reconnu de la gestion déléguée depuis plus de 35 ans, nous sommes spécialisés dans les domaines de la santé, de la prévoyance-décès, de la retraite et de l'emprunteur. Nous accompagnons les courtiers et porteurs de risques (assureurs, mutuelles, institutions de prévoyance, bancassureurs) dans la mise en place de leurs contrats et tout au long de leur cycle de vie. Avec près de 950 collaborateurs répartis sur toute la France, nous gérons les contrats de 70 000 entreprises, représentant plus de 2,4 millions de personnes protégées, pour un chiffre d'affaires de 65 millions d'euros en 2024. Rejoindre NoveoCare, c'est intégrer une entreprise indépendante et dynamique, où la fiabilité, l'humain et la qualité de service sont au cœur de notre action. Mais pas seulement ! C'est aussi évoluer dans une entreprise guidée par des valeurs fortes : l'expertise, le sens du client, l'engagement et le collectif. - Le poste Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Cotisations (H/F) pour notre site de Chartres. Vous intégrerez une équipe de 23 collaborateurs, où l'expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien. Au[...]

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Enseignement - Formation

Payrin-Augmontel, 81, Tarn, Occitanie

ASEM en classe de MS/GS de maternelle Date de prise de poste : 1er septembre 2025 Type de contrat : Parcours Emploi Compétences (PEC) Responsabilités : Assistance à l'instituteur et encadrement des activités pédagogiques Préparation d'ateliers pédagogiques Entretien des locaux et ménage de la classe chaque soir et 1 à 2 jours en début de vacances scolaires Encadrement des sorties scolaires Aide au service du repas de la cantine (2 jours/semaine, 2x30 minutes) Horaires journaliers (annualisation du temps de travail) : Lundi : 6h45 8h30-11h45 : ASEM Classe MS/GS 13h35-16h30 : ASEM Classe MS/GS 16h30-17h05 : Ménage de la classe Mardi : 6h30 8h30-11h45 : ASEM Classe MS/GS 11h45-12h15 : Cantine maternelles 14h05-16h30 : ASEM Classe MS/GS 16h30-16h50 : Ménage de la classe Jeudi : 6h45 8h30-11h45 : ASEM Classe MS/GS 13h35-16h30 : ASEM Classe MS/GS 16h30-17h05 : Ménage de la classe Vendredi : 6h45 8h30-11h45 : ASEM Classe MS/GS 11h45-12h15 : Cantine maternelles 14h05-16h30 : ASEM Classe MS/GS 16h30-16h45 : Surveillance du portail 16h45-17h05 : Ménage de la classe Veuillez noter : Cette offre est proposée dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (PEC). Pour être[...]

Animateur / Animatrice radio

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre d'un Parcours Emplois Compétences (PEC), nous recrutons un(e) animateur(rice) radio polyvalent(e). *Missions principales : - Présenter et animer des émissions radiophoniques à caractère culturel, informatif ou de divertissement, dans le respect de la réglementation audiovisuelle en vigueur et des impératifs de la programmation (musique, publicité, etc.). - Participer à la conception éditoriale des contenus. - Réaliser des montages audio et vidéo pour enrichir la diffusion des programmes. *Profil recherché : - Intérêt marqué pour la radio, la culture, et les médias audiovisuels. - Aisance à l'oral, créativité, dynamisme. - Des compétences en montage audio/vidéo sont un plus (une formation peut être assurée dans le cadre du contrat). *Conditions du contrat : Ce poste est proposé dans le cadre d'un Parcours Emplois Compétences (PEC), sous l'autorité du Département. Une formation adaptée est prévue pour accompagner votre prise de poste. Vous devez être éligible au dispositif PEC et bénéficiaire du RSA. L'éligibilité doit être vérifiée auprès de votre conseiller (Mission Locale ou France Travail).

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Sulpice-sur-Risle, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre de son évolution et de la professionnalisation de son accompagnement par de nouvelles méthodes numériques, l'atelier recherche donc un(e) conseiller (ère) en insertion sociale et professionnelle partageant les valeurs de l'association. MISSIONS 1. Accueillir les personnes en démarche d'insertion et analyser la demande pour favoriser l'accompagnement Organise le processus de recrutement et le met en œuvre dans ses dimensions concrètes et administratives Organise et anime des situations d'accueil - informations individuelles et collectives, Conduit les entretiens individuels, dans le cadre du processus de recrutement Reçoit les personnes en entretiens d'accueil et d'analyse de la demande, dans le cadre d'un éventuel recrutement ou d'une orientation, Négocie, contractualise avec la personne un parcours d'insertion et en suit les étapes, 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Accompagne la personne dans la levée des freins à l'emploi sur le plan social (médecine du travail, vaccinations, participation à la recherche de solutions -logement, santé, handicap, etc.) Accompagne la personne dans et vers l'emploi[...]

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE A SATREC A LA RAVOIRE ! Nous recherchons Un(e) Coordinateur(trice) de parcours d'insertion professionnelle en CDD à temps plein. Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Coordonner le parcours d'orientation de la personne avant l'entrée : - Gérer des notifications MDPH, organiser les MISPE et stages d'évaluation, réaliser des informations collectives et individuelles, organiser des visites de l'établissement - Gérer les candidatures, évaluer la faisabilité de leur projet professionnel et répondre aux candidats - Réaliser le bilan du parcours professionnel et organiser l'embauche des personnes à l'ESAT - Accompagner chaque personne dans son projet professionnel individuel : - Faire émerger le projet professionnel de la personne et l'accompagner dans sa mise en œuvre par des actions individuelles et collectives - Identifier les besoins et formations nécessaires[...]

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE A SATREC A LA RAVOIRE ! Nous recherchons Un(e) Coordinateur(trice) de parcours d'insertion professionnelle en CDI à temps plein. Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Coordonner le parcours d'orientation de la personne avant l'entrée : - Gérer des notifications MDPH, organiser les MISPE et stages d'évaluation, réaliser des informations collectives et individuelles, organiser des visites de l'établissement - Gérer les candidatures, évaluer la faisabilité de leur projet professionnel et répondre aux candidats - Réaliser le bilan du parcours professionnel et organiser l'embauche des personnes à l'ESAT - Accompagner chaque personne dans son projet professionnel individuel : - Faire émerger le projet professionnel de la personne et l'accompagner dans sa mise en œuvre par des actions individuelles et collectives - Identifier les besoins et formations nécessaires[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'association Appui Santé Berry porteuse du DAC 18 et du DAC 36 a pour objet principal de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé Le Référent Parcours est un professionnel dédié au suivi au long cours des personnes en situation complexe. Il coordonne et articule les interventions auprès des personnes, dans une perspective d'accompagnement global mobilisant les acteurs du territoire MISSIONS Le référent parcours est l'interlocuteur des professionnels en difficulté face à une personne ayant un parcours de santé complexe. Il intervient en subsidiarité des professionnels. Il est expert des parcours et des ressources, pas d'une pathologie ou d'un état de santé. Il peut intervenir pour une problématique médicale et/ou médico-sociale quel que soit l'âge ou la pathologie de la personne. 1/ Répondre aux sollicitations : - Répondre aux professionnels : Accueil téléphonique, analyse de la demande, construction d'une réponse adaptée aux besoins, suivi des actions et /ou orientation. -[...]

Animateur / Animatrice de parcours acrobatique en hauteur

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vézac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. SOFRA est un groupe connaissant une croissance dynamique tout en restant à taille humaine. Site classé autour d'un château couvert de lauzes du début du XIXe siècle et plus de 6 kilomètres de promenades bordées de 150 000 buis centenaires taillés à la main et agrémentées de rocailles, cabanes en pierre sèche, les jardins de Marqueyssac recherchent pour compléter l'équipe Via Ferrata un opérateur de parcours acrobatique en hauteur H/F en CDD du 25/06 au 31/08/2025. Perché sur un éperon rocheux, le Belvédère offre l'un des plus impressionnants panoramas du Périgord sur la vallée et ses châteaux. Vos missions : Le poste consiste à ouvrir le parcours chaque jour, accueillir les visiteurs les équiper, les briefer. -Travailler en tant qu'opérateur sur un parcours acrobatique en falaise de type Via Ferrata équipé d'une ligne de vie continue. -Participer à l'équipement des pratiquants et à la diffusion des consignes. -Veiller à la sécurité de[...]

Course des 3 Sentiers

Sports et loisirs, Courses à pied, Competition sportive, Sports et loisirs

Vendays-Montalivet 33930

Le 27/07/2025

Deux formats de course à pied sont proposés. 6 km et 15 km, ainsi qu'une course kids de 1 km. Les parcours sont adaptés pour qu'ils soient agréables et diversifiés. Un peu de sport avant un après midi détente au marché et à la plage, ça vous tente? Inscription sur ligne sur www.les3sentiers.fr. Prise des dossards avant 8h30. Départ de la course à 9h30. Organisé par l'association Finish line. Renseignements: lestroissentiers@gmail.com

Course des 3 Sentiers

Courses à pied, Marché, Vie associative

Vendays-Montalivet 33930

Le 27/07/2025

Atelier Mosaïque Poulette

Science et technique, Atelier

Vimoutiers 61120

Le 26/07/2025

La basse-cour s’invite pendant vos vacances. Repartez avec votre poulette. Place à la créativité et à la fantaisie. Réalisez votre poule à partir de miroirs colorés et de verre vitrail. Découvrez la technique de la découpe du verre. Déjeuner partagé sur place : apportez votre panier repas. > A partir de 15 ans > Plus d’informations sur le site internet > Réservation par email ou sur le site internet. Régine GOURDEL-PRIEM est mosaïste d’art. De formation plasticienne-designer textile, son parcours artistique passe par la décoration d’intérieur et l’enseignement de l’art musif partout en France et à l’étranger depuis une vingtaine d’années. Originaire de Vimoutiers, elle a à cœur de faire découvrir et partager sa passion pour la mosaïque dans son atelier. Que vous soyez débutants ou non, venez révéler vos talents et partager un moment créatif.

Atelier Mosaïque Poulette

Atelier, Manifestation culturelle

VIMOUTIERS 61120

Le 26/07/2025

Visite des dunes d'Héauville - CIP EDF

Randonnée et balade, Balades, Visites et circuits, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Nature - Environnement, Nature - Environnement

HEAUVILLE 50340

Le 26/07/2025

Sur un parcours de 3 km, commenté par un naturaliste, apprenez en plus sur la formation des dunes, la faune et la flore spécifiques à cet environnement ainsi que l’histoire et les usages de l’Homme. Vous serez étonnés de découvrir tout ce que ces dunes recèlent comme trésors. Vous comprendrez leur fragilité, et leur importance dans l''écosystème local. L'animation est gratuite, et accessible à partir de 6 ans. Prévoyez des baskets ou des chaussures de randonnées, des vêtements adaptés à la météo (casquette, coupe-vent et crème solaire) et une bouteille d’eau.

Visite des dunes d'Héauville - CIP EDF

Nature - Environnement, Randonnée et balade

Héauville 50340

Le 26/07/2025

Ascension du Pic d'Anie au départ de La Pierre Saint-Martin

Sports et loisirs, Randonnée et balade, Sports et loisirs

Arette 64570

Le 27/07/2025

Réservée aux randonneurs au bon niveau sportif. Ce sentier technique demande de l’attention avec des zones minérales, plateau calcaire, rochers et failles. Une fois au sommet, un pique-nique bien mérité vous permettra d’admirer une vue panoramique unique sur les montagnes environnantes. Vous découvrirez un paysage lunaire unique, avec des lapiaz typiques : des formations rocheuses karstiques fascinantes qui sculptent le relief de manière spectaculaire. Tout au long du parcours, votre guide partagera ses connaissances sur la faune, la flore et le pastoralisme local. Infos pratiques : Départ : 8h30 - RDV Col de La Pierre Saint-Martin Durée : 7h (3h30 de montée, 3h de descente) ; randonnée difficile (dénivelé 1 100 m) Prévoir 2L d’eau/pers. , chaussures de randonnée, vêtements adaptés à la météo, gants, protection solaire, pique-nique. Départ dès 6 inscrits. Dès 13 ans. Animaux non admis.

Ascension du Pic d'Anie au départ de La Pierre Saint-Martin

Randonnée et balade

Arette 64570

Le 27/07/2025

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

. I. PROFIL Ce poste d'Assistante pôle formation-emploi est conçu pour une personne qui souhaite s'impliquer au-delà des missions strictement administratives. En plus de la coordination logistique et du suivi administratif des dossiers, vous serez pleinement associé-e à la dynamique du réseau : de l'amélioration des parcours de formation, à la détection des besoins du terrain et à la mise en œuvre d'actions pour répondre aux besoins des intervenants qui participent au maintien à domicile des personnes fragilisées. Nous cherchons un profil polyvalent, curieux, et proactif pour s'investir dans un rôle à la fois opérationnel et évolutif. II. FORMATION - Bac +2 minimum (type BTS Assistant de gestion, RH, médico-social.) - Connaissance du secteur du service à la personne souhaitée III. Compétences - Utiliser efficacement les outils numérique (Office 365, Canva.) - Organiser prioriser et gérer plusieurs tâches avec rigueur et autonomie - Rédiger avec clarté et précision des supports, emails. - Ecouter activement, communiquer avec aisance et entretenir de bonnes relations interpersonnelles - Collaborer en équipe, tout en étant capable de travailler en autonomie - S'adapter[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France. Le référent pédagogique est responsable de la coordination, de la qualité et de l'accompagnement pédagogique au sein d'un organisme de formation. Il assure le lien entre les apprenants, les formateurs et la direction,[...]

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cayenne, 97, Guyane, -1

Prospection et développement de l'activité commerciale : - Contribue à l'accueil physique et téléphonique, à la coordination ainsi qu'à la gestion commerciale et administratif de l'agence de Cayenne - Détecte les opportunités du marché en prospectant la clientèle d'entreprise et d'institutions - Développe l'alternance et notamment l'apprentissage auprès des organisations, des particuliers comme des institutionnels : innove en termes d'ingénierie formation et pédagogique avec les entreprises, accompagne le recrutement et l'intégration des alternants autant que des tuteurs et maitres d'apprentissage, suit l'évolution de tous les acteurs. - Assure la promotion des différentes offres de formation ouvertes à l'alternance référencées dans le catalogue Gestion, suivi et fidélisation du portefeuille clients liés à l'alternance - Auprès des particuliers : Réalise les positionnements, Identifie et analyse les besoins en prestations de formation des clients et proposer des solutions adaptées à leurs projets professionnels - Accompagne les postulants aux financements du CPF et CPF transition auprès des financeurs (EDOF et TRANSI PRO) et à leur demande auprès de leurs employeurs le[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le/la chargé(e) de formation évolue au sein d'un service animé par l'accompagnement des parcours des agents de la Ville et du CCAS, composé d'un binôme de chargés de recrutement, d'un conseiller en évolution professionnelle et d'un binôme de chargés de formation. Il/elle participe à la conception du plan de formation ainsi que des dispositifs de professionnalisation associés. Il/elle en diligente la mise en œuvre et l'évaluation. Vos missions : - Coordination, gestion et suivi des formations en binôme - Participer à l'analyse des besoins collectifs et des demandes individuelles - Participer à l'élaboration du plan de formation et élabore le bilan de la formation - Organiser la consultation des organismes de formation : de la rédaction du cahier des charges à la sélection des prestataires - Assurer le suivi des tableaux de bord du service (suivi budgétaire, inscription, présence...) - Assurer la mise en œuvre administrative et financière des formations du portefeuille dont il a la charge - Réaliser l'ouverture et le bilan de formation dans la perspective de l'évaluation du plan de formation Conseil et actions transversales en lien avec les membres du service : - Favoriser[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi Assurances

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rattaché(e) à la Responsable du service Formation et Développement Professionnel, vous intégrez une équipe de trois personnes et contribuez activement au développement des compétences des collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement multisite, avec 12 sites administratifs et plus de 40 agences commerciales en France, où la formation est un levier clé de performance et d'accompagnement des équipes. Vos missions : * Concevoir et structurer des plans d'action formation alignés sur les objectifs fixés. * Anticiper et planifier les échéances en lien avec votre hiérarchie. * Recueillir, analyser et arbitrer les besoins en formation auprès des directions. * Mener des entretiens de cadrage avec les managers pour affiner et prioriser les demandes. * Rechercher et sélectionner les prestataires et programmes adaptés. * Concevoir des solutions pédagogiques pertinentes et contextualisées. * Coordonner et assurer le suivi des formations, de leur mise en place à leur évaluation. * Coordonner les actions et analyser leur impact via des indicateurs quantitatifs et qualitatifs. * Contribuer au développement et au succès de notre plateforme e-learning interne (LMS) en déployant[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Autres services aux entreprises

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein d'une équipe salariée de trois personnes, quatre avec vous, dont un autre formateur, et sous la responsabilité du directoire de la CIAP, le-a responsable de formation sera en charge de mettre en oeuvre la formation « Stage Paysan Créatif » : Planification et communication des sessions de formation : - mobiliser les différent.es formateur-rices internes et externes - mobiliser les moyens matériels (locaux, matériel pédagogique, ect.) en lien avec la responsable administratif et comptable de la CIAP - s'assurer de la cohérence et de la progression pédagogique - réaliser et respecter le budget dédié à la session de formation en lien avec la coordinatrice de la CIAP - communiquer le détail des sessions pour assurer la diffusion de l'offre en lien avec la chargée de communication de l'ARDEAR Centre Animer les séquences pédagogiques - réaliser et mettre en oeuvre les déroulés de formation en lien avec les objectifs définis par le financeur - créer et mettre à jour les différents supports de formation utilisés lors des interventions - créer et mettre à jour les contenus de formation asynchrone en lien avec les objectifs définis par le financeur - adapter les contenus[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Liomer, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous établissez des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Vous devez avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Vous êtes à l'écoute permanente des stagiaires et êtes attentif à leurs préoccupations. Vous accompagnez un groupe de jeunes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Vous devez effectuer un bilan initial du stagiaire, évalue régulièrement l'évolution de sa situation et réajuste éventuellement les interventions. Vous faites la promotion l'offre de formation auprès de prospects et développe des relations avec les partenaires, vous effectuez un suivi pédagogique et administratif des stagiaires. Mission 1 : Informer les publics sur les formations proposées par l'APFE Activités : Participer à l'accueil des publics sur l'Espace Formation Assurer la tenue et l'animation de séances d'information des publics Présenter l'APFE (vocations, missions) et l'offre de formations proposée : la finalité, les contenus, les méthodes pédagogiques, les modalités[...]

Neuropsychologue

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. La PCO TND 7/12 a pour mission d'assurer la mise en place et le déroulement d'un parcours d'interventions précoces et de diagnostics des[...]

Econome de flux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Exigences du métier : - Appétence à travailler avec les outils informatiques - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Savoir gérer les priorités - Sens de la communication - Capacité à gérer des situations difficiles - Fort sens de la diplomatie et de la conciliation - Résistance au stress - Capacité d'analyse et de synthèse - Coopération multi professionnelles - Capacité de travailler en réseau professionnel Exigences du pote : - Maitrise des outils informatiques - Formation logiciel Patient Flow Manager (PFM) - Expérience professionnelle diversifiée en unité de soins - Connaissances des parcours de soins des patients - Assurer le travail sur l'ensemble des périmètres - Connaissances de la cartographie des services de l'établissement - Cycles de travail établis à l'année dans le respect des référentiels et règles RH - Compte tenu du déploiement du projet institutionnel les horaires peuvent être ajustés Supports à disposition : - Manuel d'utilisation du Logiciel Patient Flow Manager - Logiciels métier : PFM, FIRSTNET, POWER CHART, EXCEL, WORD - Charte de fonctionnement de la cellule - Intranet (procédures, référentiels.) MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe experte et engagée, accompagnez nos patients dans leur parcours de soins. En tant qu'aide-soignant(e) chez Inicea, vous jouerez un rôle essentiel dans le parcours de soins de nos patients : - Vous serez en charge de leur confort et de leur bien-être, en collaboration avec l'équipe soignante. - Vous participerez activement aux soins d'hygiène et de confort, en vous adaptant à l'état de santé et aux besoins de chaque patient. - Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea. - Vous serez chargé(e) de mesurer les progrès de vos patients pour adapter leur prise en charge et les accompagner dans une démarche participative d'amélioration de leur qualité de vie. Nos avantages : - Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances - Du matériel innovant et adapté - Horaires stables, établissement à taille humaine - Formations pour construire votre parcours évolutif - Des mobilités géographiques et fonctionnelles - Avantages d'une grande entreprise - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports Profil : -[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Nogaro, 32, Gers, Occitanie

Nous recrutons pour nos établissements de soins ambulatoires dans le Gers, en Occitanie : UN(E) NEUROPSYCHOLOGUE OU PSYCHOLOGUE DU DEVELOPPEMENT Poste basé à Nogaro, dans le Gers, en Occitanie au sein du futur Pôle médico-social Enfance / CMPP-PCOTND-IME-SESSAD-CMP MISSIONS : *AU SEIN DU CMPP - ANTENNE NOGARO : Le Centres Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) est un centre de cure ambulatoire qui pratique, sous l'autorité médicale, le diagnostic et la prise en charge pluridisciplinaire (psychiatre, orthophoniste, psychologue, psychomotricienne, psychopédagogue, assistante sociale) d'enfants âgés de 3 à 18 ans, présentant toutes catégories de troubles dont des troubles psychoaffectifs, des troubles du comportement, des troubles du neuro-développement. - Sur indication du Directeur Médical, vous réalisez des bilans et/ou d'évaluation, préparez et mettez en œuvre des accompagnements individuels et de groupes. - Vous participez aux réunions hebdomadaires et contribuez à l'élaboration/révision pluridisciplinaire des projets d'accompagnement et de soins. - Vous participez à la coordination avec les partenaires. * AU SEIN DU DISPOSITIF DE LA[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons un.e Chargé-e d'insertion professionnelle pour des chantiers d'insertion. Nos chantiers sont basés sur Brest, Guipavas et Plabennec. Les missions principales : Vous serez garant-e de la cohérence des recrutements et des parcours des salarié-es en insertion recruté-es pour ce chantier. - Assurer le diagnostic social et professionnel, recruter en conséquence et assurer le suivi auprès des prescripteurs et des prescriptrices, - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe des chantiers afin d'assurer la finalisation et la cohérence des parcours, - Mettre en œuvre tous les moyens possibles pour aider les salarié-es à progresser dans leur parcours vers l'emploi (Travail sur la levée des freins). Dans ce cadre, assurer une aide technique à la recherche d'emploi qui pourra être individuelle ou collective (en concertation avec les partenaires), - Entretenir des partenariats réguliers avec les autres dispositifs d'insertion (équipe d'insertion POLE EMPLOI, PLIE, Mission locale.) et effectuer un suivi spécifique pour les bénéficiaires des conventions mises en place avec ces partenaires, - Tenir pour chaque salarié-e en insertion un dossier de suivi[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Construire et accompagner le parcours d'insertion social et professionnel des sala-riés.es en insertion dans la structure. Définir des objectifs et des étapes de ce par-cours en complémentarité avec l'équipe. Compétences - Connaissance du secteur social - Maîtriser les Techniques de conduite d'entretien - Aptitudes au travail d'équipe, rigueur, organisation et polyvalence - Savoir négocier en situation de crise Savoir gérer son stress et être ré-actif - Qualités de discrétion et de confidentialité sont indispensables. Missions et activités du poste Organiser le recrutement des salariés.es en lien avec Direction et en fonction des objectifs du conventionnement. Diagnostic des nouveaux salariés.es - Etablir un bilan social et professionnel de chaque salarié.e - Evaluer les besoins d'aide, de formation et d'emploi dans le cadre d'un parcours d'insertion Accompagner les salariés.es tout au long de leur parcours dans la structure - Formaliser et adapter les étapes du parcours d'insertion en lien avec l'équipe d'encadrement technique (évaluation tripartite de la progres-sion du salarié.e) - Informer, mobiliser et positionner les salariés.es sur des actions de for-mation[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Nogaro, 32, Gers, Occitanie

Nous recrutons pour nos établissements de soins ambulatoires dans le Gers, en Occitanie : UN(E) PSYCHOLOGUE Spécialité : Neuropsychologie, Psychologie du développement, psychologie clinique ou psychopathologie Poste basé à Nogaro, dans le Gers, en Occitanie au sein du futur Pôle médico-social Enfance / CMPP-PCOTND-IME-SESSAD-CMP MISSIONS : *AU SEIN DU CMPP - ANTENNE NOGARO : Le Centres Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) est un centre de cure ambulatoire qui pratique, sous l'autorité médicale, le diagnostic et la prise en charge pluridisciplinaire (psychiatre, orthophoniste, psychologue, psychomotricienne, psychopédagogue, assistante sociale) d'enfants âgés de 3 à 18 ans, présentant toutes catégories de troubles dont des troubles psychoaffectifs, des troubles du comportement, des troubles du neuro-développement. - Sur indication du Directeur Médical, vous réalisez des bilans et/ou d'évaluation, préparez et mettez en œuvre des accompagnements individuels et de groupes. - Vous participez aux réunions hebdomadaires et contribuez à l'élaboration/révision pluridisciplinaire des projets d'accompagnement et de soins. - Vous participez à la[...]

UX - UI Designer

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GIE SESAM-Vitale recherche son futur UX Designer H/F pour un poste en CDD d'une durée de 1 an au Mans, à deux pas de la gare TGV (1h de Paris, moins d'une heure de Rennes, 45 min d'Angers). Rémunération selon expérience. Qui sommes-nous ? Le GIE SESAM-Vitale, créateur de la carte Vitale, est un acteur majeur de l'e-santé en France. Nous facilitons le quotidien des patients et des professionnels de santé en déployant des services essentiels comme la facturation SESAM-Vitale, le Dossier Médical Partagé (DMP) et l'appli carte Vitale sur smartphone. Plus de 220 collaborateurs passionnés 80% d'ingénieurs et spécialistes Des projets nationaux à fort impact Une localisation idéale : Le Mans, à deux pas de la gare TGV (1h de Paris, moins d'une heure de Rennes, 45 min d'Angers) Mission Vous intégrez le programme appli carte Vitale qui a comme objectif la conception et le déploiement de la carte Vitale de nouvelle génération sous forme d'une application smartphone. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Contribuer à la définition des profils utilisateurs (persona) et aux études marketing produit. - Analyser les besoins métiers et les spécifications fonctionnelles[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

L'intervention du psychologue à temps plein se décline en deux mi-temps au sein de 2 services : - Le DITEP Les Cazelles de Figeac (environ 50 collaborateurs) accueille des enfants présentant des difficultés psychologiques et des troubles du comportement en proposant un accompagnement structuré par des interventions pluridisciplinaires. - L'EMAS du Lot est un dispositif dont la finalité est de mettre l'expertise du médicosocial au service de la communauté éducative pour favoriser la scolarisation des enfants en situation de handicap en âge préscolaire et jusqu'au lycée. Il s'agit d'apporter des éléments sur les besoins et fonctionnement des enfants en situation de handicap tout en apportant des réponses et un appui concret visant à faciliter les apprentissages, d'agir sur le climat scolaire et de prévenir les ruptures de parcours scolaires. Vos principales missions seront les suivantes : Pour le SESSAD : - Vous évaluez les attentes, demandes et besoins de l'enfant et de ses parents, en lien avec les missions du service ; - Vous pratiquez des évaluations, des diagnostics psychologiques et des bilans psychologiques avec les outils étalonnés : WISC V, WPPSI-IV, TEA-Ch, Nepsy,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Mission Principale : Le/la conseiller(ère) en insertion professionnelle conseille et soutient les publics (salariés en parcours d'insertion, jeunes majeur, public migrant) à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées dans le cadre d'un parcours d'accompagnement à visée professionnelle. Il/elle anime le réseau des bénévoles intervenants auprès du public accompagné. Missions du (de la) CIP : Recevoir le bénéficiaire en entretien Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Co-construire un parcours d'accompagnement adapté à la situation du public Évaluer la réalisation du parcours d'accompagnement Animer le réseau des bénévoles de l'activité (recrutement, animation de réunion, suivi des missions, etc) Tenir à jour la base de données (logiciel métier) Coopérer avec des partenaires extérieurs Assurer un suivi administratif du public cible en lien avec son champ d'intervention Participer à la vie du service Compétences et qualités requises La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables Capacités organisationnelles (planning de RDV et déplacements) Il/elle doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le centre Inria d'Université Côte d'Azur regroupe 42 équipes de recherche et 9 services d'appui. Le personnel du centre (500 personnes environ) est composé de scientifiques de différentes nationalités, d'ingénieurs, de techniciens et d'administratifs. Les équipes sont principalement implantées sur les campus universitaires de Sophia Antipolis et Nice ainsi que Montpellier, en lien étroit avec les laboratoires et les établissements de recherche et d'enseignement supérieur (Université Côte d'Azur, CNRS, INRAE, INSERM ...), mais aussi avec les acteurs économiques du territoire. Le Service des Ressources Humaines du centre Inria d'Université Côte d'Azur recherche un/e Chargé/e des Ressources Humaines. Dans un environnement dynamique, le service des ressources humaines du centre se développe en axant sa mission sur l'antenne de Montpellier et va assurer le déploiement d'une offre de service RH de proximité, tout en participant aux prochains chantiers RH de l'Institut. Le/la Chargé de Ressources Humaines (CRH) exerce ses fonctions au sein du SRH du centre de Sophia Antipolis, sous l'autorité hiérarchique du RRH, et auprès des agents rattachés à son centre, dans une relation[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

FINALITE DU POSTE: Développer les formations professionnelles par apprentissage et en formation continue, constitue la mission principale du développeur(se) de formation du CFA de la Mobilité. - Contribuer à la satisfaction des besoins en compétences des entreprises en assurant auprès d'elles la promotion du CFA de la Mobilité, des produits et services du CFA de la Mobilité, et en particulier les formations en apprentissage, la conclusion de contrats, le suivi commercial et pédagogique et en garantissant la satisfaction de ces clients par rapport aux réponses apportées. - Recenser des besoins émergents pour dynamiser l'offre de formation. - Elaborer des plans d'action en accord avec la stratégie globale de la Direction. - Animer les réseaux sociaux, site internet et participer à la réalisation de support marketing en lien avec l'équipe marketing. MISSIONS : Conseiller - Développer -Veille socio-économique, réglementaire, concurrentielle et commerciale -Diagnostic et analyse des besoins territoriaux et/ou sectoriels -Contribution à la définition de la politique de l'organisation -Concevoir, organiser, mettre en œuvre et mener des actions commerciales -Prospection et RDV[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le CLPS Sous statut coopératif, nous sommes un organisme de formation professionnelle pour adultes de plus de 400 collaborateurs. Nous formons plus de 28 000 personnes par an en continu ou en apprentissage dans nos 21 centres de formation. Créé en 1980, nous sommes le premier organisme de formation privé en Bretagne, présent aussi en Pays de la Loire. CLPS L'enjeu compétences a pour but de favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi par la formation professionnelle, en particulier des personnes peu ou pas qualifiées qu'elles soient demandeurs d'emploi ou salariés. Notre centre de formation CLPS à Rennes c'est une équipe de plus de 80 collaborateurs qui accueille en moyenne 2000 personnes chaque année. Vos missions Sous la responsabilité du responsable de formation vous aurez une mission de coordination des dispositifs de formation qualifiants (filière Propreté, Industrie, Bâtiment, Commerce et Services à la Personne) À cette fin vous : - Animez des séances de formation, assurez le suivi de la progression des bénéficiaires - Evaluez les acquis à chaque phase du parcours et effectuez les bilans de formation - Coordonnez et animez une équipe pédagogique de formateurs et[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Levier essentiel de l'évolution des ressources humaines, la formation des agents participe activement à la modernisation et l'adaptation des enjeux de service public. C'est pourquoi l'équipe Formation est engagée dans le développement des compétences des agents de la collectivité à travers un plan de formation et des projets ambitieux. Dans une démarche d'amélioration continue, l'équipe formation allie respect des obligations réglementaires et projets novateurs au service du développement des compétences. Sous l'impulsion de la responsable formation, vous prenez en charge et mettez en œuvre plusieurs axes du plan de formation de la collectivité, notamment l'axe « Formations sécurité obligatoires » Missions ou activités : * Identifier et analyser les besoins en formation, individuels et collectifs et s'assurer de leur cohérence avec les orientations stratégiques du plan de formation * Elaborer et construire les réponses formation adaptées * Prospecter les partenaires adaptés à la demande et négocier les propositions * Conseiller et accompagner les services dans leurs projets de formation et les agents dans leurs parcours individuels * Participer aux actions de[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Environnement et contexte de travail : La Direction de la Formation et de la Réussite (DFR) est un service d'appui de l'Université rattaché à la direction générale des services. La direction est articulée autour de 4 pôles : Offre de formation, SI Formation et Scolarité Observatoire de la Réussite et de l'Insertion Professionnelle Orientation et Insertion Professionnelle Entrepreneuriat Étudiant Partenariat Alumni Mission du service / positionnement hiérarchique : Le/La Gestionnaire offre de formation et scolarité exerce ses activités au sein du pôle Offre de Formation, SI Formation et Scolarité (OFSI) de la DFR. Il/Elle participe à la mise en œuvre et au suivi des campagnes annuelles de gestion de scolarité ainsi qu'au suivi de l'offre de formation. Il/Elle travaille sous la responsabilité de la cheffe de pôle et en étroite collaboration avec l'ensemble des collègues du pôle OFSI et la chargée de missions Apogée et parcours étudiant. Activités principales de l'agent-e : Participation aux assistances utilisateurs-rices (aide au paramétrage fonctionnel de l'application et assistance aux usagers-ères) pour les procédures suivantes : Admissions[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La pédagogie mise en œuvre dans les formations sociales de l'ITSRA repose sur l'alternance intégrative fondée sur une complémentarité entre les savoirs théoriques et méthodologiques acquis en centre de formation et les situations professionnelles rencontrées pendant les périodes de stages dans des sites qualifiants. L'ITSRA recrute un(e) Formateur/Formatrice Assistant de Service Social Interfilières (H/F) Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la formation d'Assistant de Service Social, vous élaborerez et animerez des séquences formatives afin de transmettre des connaissances aux apprenants de différentes filières de l'établissement et de développer leurs compétences dans vos domaines d'expertise. ACTIVITES PRINCIPALES : - Concevoir le déroulé pédagogique des modules sur les 3 ans de la formation - Assister le coordonnateur dans la conception de la maquette pédagogique de la formation - Concevoir et animer des séquences de formation, en lien avec le référentiel de formation (principalement « Assistant de service social ») - Positionner et construire des évaluations dans le cadre de l'universitarisation du diplôme (obtention de crédits ECTS) - Accompagner les apprenants[...]

Analyste de laboratoire en industrie pharmaceutique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique producteur de vaccins à Val de Reuil (27) UN TECHNICIEN SUPERIEUR FORMATION H/F Tâches du poste : HSE - Appliquer les règles HSES Processus Qualité : - Planifier et animer les modules de formation - Réaliser les qualifications terrain et/ou des observations terrain - Réaliser le suivi de la formation au poste de travail : - 1 - En préparant et en réalisant des points formation avec les managers des ateliers de production - 2 -En gérant les plans de formation - Gérer les nouveaux arrivants (préparation parcours de formation, réalisation inscription définition des visas - Maintenir les dossiers de formation à jour : - 1- En vérifiant les dossiers de formation - 2- En classant les documents et données de formation - 3 - En transférant et en archivant les dossiers de formation - Signaler les écarts et/ou les anomalies de formation - Prendre en charge les[...]

Ingénieur / Ingénieure d'application informatique

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Direction de la Formation est une structure d'appui de l'Université rattachée à la Direction Générale des Services. Cette direction est articulée autour de 2 pôles (Suivi et ilotage de l'offre de formation et Développement de la FC) et 7 services d'appui à la formation : Inscriptions administratives et diplômes/ Certifications et applications fonctionnelles / Orientation et insertion professionnelle / Observatoire des formations, des enseignements et de la vie étudiante /Service Universitaire de Pédagogie/Espace langues/ accompagner la réussite Elle a un rôle d'information et d'appui auprès des directions des composantes, des responsables de formation et de l'ensemble des personnels impliqués dans la gestion des formations. Au sein du pôle pilotage et suivi de l'offre de formation, le service des applications fonctionnelles gère les outils de gestion de la scolarité (ParcourSup, Monmaster, E-candidat, Apogée/Pégase, Hyper planning,) et en assure la conduite de projets : mise en œuvre, suivi et expertise. Il participe à l'élaboration d'indicateurs (nombre d'inscrits dans les formations, taux de réussite.) et s'engage dans une démarche de fiabilisation des données. C'est[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sury-le-Comtal, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Mastère Ressources Humaines tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une de nos entreprises partenaires un Gestionnaire Ressources Humaines Les missions : - Apprendre à identifier les besoins en compétences, rédiger des fiches de poste, utiliser les canaux de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, cabinets). - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'intégration pour faciliter la prise de poste des nouveaux collaborateurs. - Accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle, gérer les mobilités internes et externes. - Gérer les contrats de travail, les ruptures de contrat (licenciement, rupture conventionnelle), les procédures disciplinaires. - Analyser les besoins en formation, élaborer des plans de développement des compétences, saisir les dossiers auprès de l'OPCO - Assurer[...]

Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Manpower LOUVIERS PHARMA recherche pour son client Sanofi Winthrop, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien Supérieur Formation (H/F) Sanofi Val-de-Reuil est spécialisé dans la production et la distribution mondiale de vaccins, notamment contre la grippe et d'autres maladies infectieuses. Dans le cadre des objectifs des opérations industrielles et de la réglementation en vigueur (Sécurité, Qualité),le technicien Supérieur assure la planification, la gestion et le suivi des activités formation au sein de la Mise Sous forme Pharmaceutique (MSFP) pour les ateliers Formulation et Répartition Lyophilisation Vos missions : HSE : Appliquer les règles HSES Processus Qualité : Planifier et animer les modules de formation Réaliser les qualifications terrain et/ou des observations terrain Réaliser le suivi de la formation au poste de travail : 1 - En préparant et en réalisant des points formation avec les managers des ateliers de production 2 -En gérant les plans de formation Gérer les nouveaux arrivants (préparation parcours de formation, réalisation inscription définition des visas Maintenir les dossiers de formation à jour : 1- En vérifiant[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste de Conseiller formation H/F à pourvoir en CDI à Albertville. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Formation qui sera en charge du développement de l'activité commerciale auprès des candidat(e)s aux formations et des entreprises. Ce rôle clé implique une interaction étroite avec les entreprises, les étudiants et l'équipe pédagogique. Pour en savoir plus contactez le Cabinet de recrutement Manpower basé à Chambéry. En tant que Conseiller formation H/F, vous serez en charge du développement commercial, de la fidélisation des entreprises, du recrutement des étudiants et de leur suivi ainsi que des actions de communication. Vos missions : -Développer le nombre d'apprenant(e)s -Informer et conseiller les étudiant(e)s dans leurs projets de formation (contrat de professionnalisation, formation initiale et formation professionnelle). -Aider les apprenant(e)s à effectuer des choix pour formuler leur projet professionnel ou parcours de formation. -Accompagner les étudiant(e)s et les entreprises dans leurs démarches de mise en place d'un contrat de professionnalisation si nécessaire et suivre le bon déroulement de leur intégration dans l'entreprise. -Contribuer[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

l'IRTS PACA et Corse (Institut de formations en travail social) recrute : 1 Assistant.e Administratif.ve de formation CDI - 1 Equivalent Temps-Plein - CCNT 1966 Poste basé sur le Site de Digne-les-Bains (Alpes-de-Haute-Provence) Notre institut de formation professionnelle, spécialisé dans le secteur social, forme des étudiants et des professionnels engagés dans des métiers porteurs de sens visant à prendre soin et accompagner les enfants, les adolescents ou encore les adultes pour leur permettre d'accéder à l'ensemble de leurs droits, à l'inclusion sociale et à l'exercice de leur citoyenneté. Nous recherchons aujourd'hui une personne dynamique et organisée pour intégrer notre équipe en qualité d'Assistant.e Administratif.ve de Formation sur l'un de nos sites de formation. Missions principales : Sous la responsabilité de la Responsable du Centre d'Activité Accompagnement et Relation Educative, l'Assistant.e Administratif.ve de formation sera chargé.e de : - Informer, communiquer et assurer une permanence auprès des apprenants, formateurs et intervenants ; - Accompagner administrativement l'activité pédagogique et le parcours des apprenants (planification, affectation[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Pôle Formation Assistant(e) Médical(e) recherche un(e) coordinateur/coordinatrice pédagogique qui sera en charge de la coordination de l'équipe d'intervenants et du suivi pédagogique des stagiaires sur les sites de sa zone. Il ou Elle participera à l'élaboration et à la mise en place du plan de formation. Les missions principales seront : - domaine intervenants : coordonner les plannings en respectant le plan de charge et les programmes de formation, assurer la gestion contractuelle des intervenants et leur documentation (cv, supports de formation, documentations, ..) - domaine stagiaires : accompagner les stagiaires sur les aspects pédagogiques de leur parcours, veiller au bon déroulement de leur formation, coordonner les remontées des livrets de formation, contribuer à la coordination entre l'entreprise, le stagiaire et l'école, organiser et participer aux sessions d'examens -domine qualité : s'assurer de la conformité des actions de formation et assurer le suivi qualité des formations (enquêtes satisfaction, analyse des remontées, plan d'action, bilan des promotions) - domaine relationnel avec les professionnels et les institutionnels : contribuer à la visibilité et[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Jouy-le-Moutier, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Intitulé du poste : Chargé / Chargée de mission emploi formation (CDI) Structure : NLB Academy Lieu : Stains (93) - Île-de-France Type de contrat : CDI - Temps plein Date de début : Dès que possible Qui sommes-nous ? NLB Academy est un organisme de formation spécialisé dans les secteurs de la fibre optique, des IRVE (infrastructures de recharge pour véhicules électriques), de la transition énergétique. En pleine croissance, nous plaçons l'accompagnement des publics et le développement des compétences au cœur de notre mission. Missions principales : En lien avec la direction, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'emploi et de la formation, tant sur le plan opérationnel que partenarial : Réaliser des diagnostics sur les besoins en formation et en insertion professionnelle ; Monter et piloter des projets emploi/formation (formations qualifiantes, POEI, dispositifs sur mesure...) ; Accompagner les publics dans leur parcours d'accès à la formation ou à l'emploi (jeunes, demandeurs d'emploi, reconversion...) ; Animer un réseau de partenaires (entreprises, Pôle Emploi, missions locales, OPCO, collectivités...) ; Organiser et coordonner des actions d'information, de[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'IRDTS Guyane, établissement sous statut associatif dispensant des formations initiales et continues en travail social, recrute un (e) Assistant/ Assistante de Formation en CDD en remplacement d'un salarié absent. Votre serez chargé(e) d'effectuer les tâches suivantes : - Accueil : - Assurer un accueil physique, téléphonique et numérique des apprenants, intervenants occasionnels, partenaires, prestataires, tutelles, financeurs et instances de contrôle. - Renseigner sur l'offre de formation et les conditions d'accès. - Analyser et transmettre les messages. - Participer aux journées portes ouvertes de l'établissement et aux différentes manifestations. - Suivi administratif des formations : - 1/ Préparation et ouverture de formation : - Etablir les dossiers administratifs des étudiants, assure leur suivi et archivage - Elaborer et transmettre les documents obligatoirement liés au parcours des étudiants (conventions, convocations, livret d'accueil, attestations etc.) - Renseigner les informations sur le logiciel AURION - Etablir et assurer la transmission des documents concernant les formateurs (lettres d'engagement, autorisations de cumul, fiches d'émargements, etc).[...]

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Doyet, 31, Allier, Occitanie

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Gestionnaire cotisations en assurances

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Animateur / Animatrice radio

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Animateur / Animatrice de parcours acrobatique en hauteur

Course des 3 Sentiers

Course des 3 Sentiers

Atelier Mosaïque Poulette

Atelier Mosaïque Poulette

Visite des dunes d'Héauville - CIP EDF

Visite des dunes d'Héauville - CIP EDF

Ascension du Pic d'Anie au départ de La Pierre Saint-Martin

Ascension du Pic d'Anie au départ de La Pierre Saint-Martin

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Formateur / Formatrice d'adultes

Neuropsychologue

Econome de flux

Aide-soignant / Aide-soignante

Psychologue

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Psychologue

UX - UI Designer

Psychologue

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service social

Analyste de laboratoire en industrie pharmaceutique

Ingénieur / Ingénieure d'application informatique

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Conseiller / Conseillère en formation

Assistant administratif / Assistante administrative

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Assistant / Assistante de service formation

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Ressources supplémentaires