photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Intégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. Nous sommes une structure au service de la politique académique. Nous recrutons un ou une responsable du Bureaux Des Entreprises au sein du lycée professionnel Louis Delage et du lycée professionnel Jean Monnet à Cognac. Aux côtés des équipes pédagogiques de l'établissement scolaire, le/la RBDE est chargé(e) de l'animation et de la coordination des activités école-entreprise. Ce poste est en lien étroit avec les milieux professionnels, les territoires et les réseaux existants et met en valeur les formations professionnelles auprès des partenaires. Vos missions principales : > Axe 1 : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire Développement de la relation lycée-entreprise : recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire ; Organisation d'évènements avec les partenaires professionnels du lycée pour faciliter leur participation aux[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Billy-sur-Aisne, 20, Aisne, -1

Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur/Formatrice en chaudronnerie (H/F), votre mission consiste à : - Elaborer et réaliser des actions de formation en fonction d'un cahier des charges et/ou d'un référentiel - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques - Contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Animer les actions de formation en chaudronnerie (théorie et pratique : traçage, lecture de plans, procédés de soudage, réalisation d'ouvrages chaudronnés.) - Assurer la responsabilité de section en alternance (coordination d'équipe pédagogique, interface avec les tuteurs en entreprise, suivi de projet.) - Participer aux corrections, jurys, et commission d'examens si besoin. Profil recherché : Idéalement d'un niveau Bac +2 en chaudronnerie, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en industrie Vous souhaitez transmettre vos compétences en utilisation de machines classiques[...]

photo Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Burger King & Opus Formation recrutent ! Poste : Equipier Polyvalent (H/F) en contrat d'Apprentissage (alternance) Durée : 15 mois - 35h/semaine Vous avez entre 18 et 29 ans et souhaitez vous former tout en travaillant. Envie de découvrir un métier dynamique ou de vous reconvertir dans le secteur de la restauration rapide ? Rejoignez-nous en alternance et préparez un Titre Professionnel d'Employé Polyvalent en Restauration (niveau 3, reconnu par l'Etat). D'autres niveaux de formations vous seront proposés selon votre parcours. Organisation : - 28h de travail au restaurant + 7h de formation diplômante avec Opus Formation - Horaires de travail flexibles (journée, soirée et week-end) Vos missions : - Participer à la préparation des produits et des commandes - Assurer l'accueil client, la prise de commande et l'encaissement - Garantir la propreté du restaurant et le respect des normes HACCP - Servir en salle et veiller à la satisfaction client - Contribuer au bon fonctionnement du restaurant en appui aux différents postes. Rémunération : - Selon votre âge et grille apprentissage : entre 783€ et 1823€ nets/mois Avantages supplémentaires : - Formation gratuite - Fourniture[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son Centre de Formation par Apprentissage (CFA), ALIA Formation, basé à Valence, recrute UN(e) FORMATEUR(trice) CAP AEPE. Vous interviendrez auprès d'apprentis préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, dans un cadre structuré, exigeant et humain, conforme aux référentiels et aux obligations propres aux CFA. Missions Principales sur 1 ou 2 journées par semaine selon planning en PRESENTIEL : 1. Animation de Sessions de Formation : o Préparer et animer les cours théoriques et pratiques liés au CAP AEPE. o Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour favoriser l'apprentissage des apprenants. o Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation, notamment lors des stages en milieu professionnel. 2. Conception et Mise à Jour des Supports Pédagogiques : o Élaborer des supports de cours attractifs et adaptés aux différents niveaux des apprenants. o Mettre à jour les contenus pédagogiques en fonction des évolutions réglementaires et des besoins du secteur. 3. Suivi et Évaluation des Apprenants : o Évaluer les acquis des apprenants par le biais de contrôles continus, d'examens et d'observations en situation pratique. o[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez développer vos compétences commerciales tout en préparant un diplôme reconnu ? FORMOPOST recrute des apprentis pour intégrer sa formation Négociateur Technico-Commercial (Bac+2 en 1 an). En alternance entre l'école et l'entreprise, vous apprendrez à : Prospecter et développer un portefeuille clients, Négocier et conclure des ventes, Conseiller les clients sur des solutions adaptées à leurs besoins, Développer vos techniques de communication et de relation client. Profil recherché : Dynamique, curieux(se) et persévérant(e), Aisance à l'oral et sens du relationnel, Goût pour la prospection et la négociation, Savoir-être, professionnalisme et esprit d'équipe, Envie d'apprendre les techniques de vente et de communication. Conditions de la formation : Lieu de formation : FORMOPOST Cognac Formation préparée : Bac+2 Commercial (en 1 an) Rythme : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise Rejoignez une formation professionnalisante et valorisez votre parcours avec une expérience concrète sur le terrain ! Type d'emploi : Alternance Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées, avec plus de 132 agences en France et plus de 7000 salariés. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : - Aide à la toilette - Aide au lever/coucher - Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement - Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Unifadom propose[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jean-Bonnefonds, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nos partenaires employeurs recherchent un ou une alternant(e) Assistant / Assistante de vie aux familles à partir de janvier 2026 et jusqu'à décembre 2026. A l'issu d'une phase de sélection, vous pourrez rencontrer les partenaires employeurs qui pourraient correspondre à votre projet professionnel, ou rechercher vous-même un employeur. Le métier : L'Assistant(e) de Vie aux Familles accompagne au quotidien les personnes fragilisées, qu'elles soient âgées, malades, en situation de handicap ou parents débordés. Par sa présence bienveillante et rassurante, il favorise l'autonomie et le maintien à domicile, tout en apportant un soutien concret aux familles. La formation : Dans le cadre de cette formation, vous serez formé(e) en tant qu'alternant(e) par le Centre de Formation National ADYFOR ADMR, reconnu pour son expertise dans les métiers de l'aide à la personne ainsi que dans le secteur sanitaire et social. Cette formation est spécifiquement conçue pour vous préparer à l'obtention du titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux familles, un diplôme essentiel pour exercer dans ce domaine. La formation se déroule principalement une fois par semaine, chaque jeudi. Toutefois,[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet informatique

Assistant / Assistante chef de projet informatique

Emploi Social - Services à la personne

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Structure : LADAPT Institut du MAI - École de la Vie Autonome LADAPT Institut du MAI est engagé dans la transformation de l'accompagnement éducatif. Nous portons la Pédagogie de la Vie Autonome (PéVA), une méthode innovante destinée aux établissements sanitaires et médico-sociaux. La PéVA transforme l'accompagnement éducatif en un processus pédagogique visant à permettre aux personnes en situation de handicap de devenir des citoyens à part entière, en développant leur autodétermination et leur pouvoir d'agir. Votre mission s'inscrit au cœur de l'Implémentation PéVA, un processus d'accompagnement au changement qui crée un environnement dynamique pour stimuler l'innovation et l'engagement des professionnels du secteur. ________________________________________ Intitulé du poste : Chef(fe) de Projet Implémentation PéVA (H/F) Type de contrat : CDD d'un an renouvelable 1 an - Lieu : principalement basé à Chinon (37) avec des déplacements réguliers (région/national) - Rattachement : Sous la responsabilité de la Direction de l'équipe d'implémentation PéVA (Mme Elisabeth BOURBONNAIS) ________________________________________ Missions Principales En tant que Chef(fe) de Projet,[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Notre Partenaire Employeur est à la recherche de personne souhaitant se former au métier d'Auxiliaire de Vie ! Nous vous proposons ce jour une formation préalable à l'embauche avec notre partenaire, afin de combler vos souhaits d'évolution professionnel. Type de contrat : Formation en POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) suivi d'un CDI à l'issue de la formation Durée : Selon parcours de formation 450h de formation dont 105h de stage Lieu de travail : Laon Démarrage de la formation: 26 janvier 2026 Objectifs de la formation - Développer une posture professionnelle adaptée à l'accompagnement des publics fragilisés, - Identifier les pathologies et besoins spécifiques des personnes accompagnées, - Acquérir les gestes techniques du métier, - Obtenir le titre professionnel partiel Assistant(e) de Vie aux Familles (CCP1 et CCP2), - CCP1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier - CCP2 : Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien - SST : Sauveteur Secouriste du Travail - Cohésion et développement personnel - Immersion professionnelle (période de stage chez notre partenaire employeur) - 105h Modalités d'admission - Envoi du CV et[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste : Le Pôle Transition vers l'emploi de l'association Le Relais recrute un(e) formateur(trice) en Français Langues Etrangères pour un public demandeurs d'asile primo-arrivant, principalement de niveau infra. La formation combine une formation linguistique à des ateliers socio-linguistiques visant l'acquisition de compétences sociales : Compétences linguistiques : compréhension orale, expression orale, compréhension écrite, production écrite... Entrainement aux entretiens : entretiens démarches administratives, échanges avec un bailleur, un employeur, un médecin, un professeur des écoles ; formuler une demande Notions thématiques (Emploi, Vie quotidienne, démarches administratives, laïcité, santé..) Lexique spécialisé (emploi, logement, santé, parentalité) Outils numériques d'apprentissage Vous évaluez le niveau des bénéficiaires à leur entrée en formation, construisez le parcours sur mesure et évaluez le niveau atteint en fin formation. Activités du poste : Positionner les bénéficiaires à l'entrée en formation suivant le CECR Définir les méthodes et outils pédagogiques, notamment les outils numériques Concevoir des modules de formation adaptés Accueillir[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'IRTS PLATEAU DES GUYANES est un acteur majeur de la formation, de la recherche et de l'innovation dans le secteur de l'intervention sociale. Engagé dans une dynamique d'ouverture européenne et de professionnalisation des parcours, nous recherchons un(e) Cadre pour piloter deux axes stratégiques : le développement de l'apprentissage et le programme Erasmus+. Convention Collective : CCN 66 (Convention Collective Nationale des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966) Missions Principales Sous l'autorité de la Direction de l'IRTS et de l'association gestionnaire, le/la Cadre aura pour mission de définir, mettre en œuvre et évaluer la stratégie de l'IRTS en matière d'alternance/apprentissage et de mobilité européenne. 1. Développement de l'Apprentissage et de l'Alternance * Structurer l'offre de formation : Piloter le développement de l'apprentissage sur les formations sociales et médico-sociales de l'IRTS, en lien avec les partenaires et les autorités de financement (OPCO). * Relations Entreprises/Employeurs : Développer et fidéliser le réseau d'organisations d'accueil (associations, collectivités, entreprises) pour les apprentis. [...]

photo Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

MBDA, client spécialiste & leader dans l'aéronautique & l'armement reconnu dans le monde de l'industrie recrute pour l'avenir. Vous réaliserez une formation co-financée par France Travail et Synergie en POEI du 16/03/2026 au 03/04/2026 et vous serez rémunéré par France Travail pendant cette période. L'AFPI est le centre de formation qui vous fera passer les deux premiers modules du CQPM Assembleur/Monteur des Systèmes Mécaniques. A l'issue de cette POEI, vous poursuivrez vers un contrat en CDI Intérimaire et vous serez formez du 07/04/2026 au 23/10/2026 en alternance chez MBDA et vous terminerez votre formation à l'AFPI en réalisant la fin des modules dans le but d'obtenir le CQPM. Vous serez accompagné(e) à : - la réalisation d'opérations de montage, démontage, bobinage, perçage, rivetage, ajustage - l'auto-contrôle de la qualité et de la conformité des opérations de montage - au contrôle dimensionnel & visuel A l'issue de ce parcours formation, une mission durable chez MBDA vous sera proposée. Une appétence pour les métiers de l'industrie est demandée. Qualités professionnelles recherchées : rigueur, minutie, concentration, fiabilité et investissement. [...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de sa filière horlogère, le GRETA HSNFC recherche pour son Ecole d'Horlogerie de Delle Sud Territoire un formateur H/F en horlogerie pour compléter ses équipes. Ce dernier sous l'autorité de la responsable de formation du Greta interviendra sur les groupes de stagiaires suivant un cursus de formation en Brevet des Métiers d'Art et Certificat d'Aptitude Professionnelle. ** profil horloger qualifié formateur H/F (expérience de la formation d'adultes souhaitée) DESCRIPTION DE LA MISSION : - Animer la formation, - Suivre le déroulé pédagogique et le référentiel de formation, - Collaborer avec l'équipe de formateur en place, - Assurer l'encadrement et la motivation des groupes de stagiaires en CAP et / ou BMA - Collaborer avec l'équipe de support administratif pour le suivi des dossiers des stagiaires tout au long de leur parcours de formation, - Préparer et entretenir le matériel pédagogique (outillage et fournitures, équipements), - Préparer, mettre en place et faire passer les examens en CCF selon les directives de l'Education Nationale COMPETENCES TECHNIQUES - Exercer toutes les opérations de préparation pour l'assemblage, sur des mouvements[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Franconville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons aujourd'hui notre futurs Assistant(e) de Vie véhiculé(e), pour les secteurs de Taverny et ses alentours (95), via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) en partenariat avec France Travail. La prise de poste est précédée d'une formation diplômante, permettant l'obtention du Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles (ADVF). La formation est assurée par le centre AFEC de Cergy et permet d'acquérir l'ensemble des compétences nécessaires à l'exercice du métier. Parcours POEI - Formation diplômante : Formation à temps plein : du 19 janvier au 8 avril 2026 Durée de la formation : 399 heures Diplôme préparé : Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles (ADVF) Début du contrat possible : à compter du 9 avril 2026 Conditions d'éligibilité : Être impérativement inscrit(e) à France Travail Être disponible pour suivre une formation à temps plein Type de contrat (à l'issue de la formation et de la POEI) : Contrat CDI Rémunération : 11,88 € à 12,29 € brut/heure Prime de véhicule Indemnités kilométriques Prime d'assiduité Au domicile de personnes en situation de perte d'autonomie partielle ou totale, vous aurez pour missions[...]

photo Infirmier / Infirmière en santé mentale

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

L'équipe intervient auprès des Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS) pour évaluer, proposer un parcours de soins adapté, soutenir la prise en charge psychique et collaborer avec les équipes éducatives et professionnelles afin de prévenir les ruptures du parcours de soins. Objectif du poste : L'infirmier (F/H) contribue à créer un environnement de soins bienveillant et coordonné au sein des structures de protection de l'enfance, en favorisant la stabilité, la prévention des crises et la continuité du parcours de soins des jeunes suivis dans le cadre de l'équipe mobile. Missions principales : * Accompagnement clinique et soins : participer à l'évaluation de l'état de santé des enfants et adolescents * Identifier les signes d'alerte psychiques et somatiques et assurer les premiers soins si nécessaire * Contribuer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé * Participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé * Animer des ateliers thérapeutiques et d'éducation à la santé * Soutien et coordination : faire le lien entre les professionnels de santé (CMP, hôpitaux, médecins traitants) et les équipes éducatives * Accompagner les jeunes lors[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le recrutement se fait sur la PCO : 0-6 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. Dispose de connaissances et idéalement de formations spécifiques dans l'accompagnement d'un public avec troubles du neurodéveloppement. Volonté de pouvoir se former aux évaluations diagnostique ADI-R, ADOS. MISSION ET PROFIL DU POSTE Les missions[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le recrutement se fait sur la PCO : 7-12 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. Dispose de connaissances et idéalement de formations spécifiques dans l'accompagnement d'un public avec troubles du neurodéveloppement. Volonté de pouvoir se former aux évaluations diagnostique ADI-R, ADOS. MISSION ET PROFIL DU POSTE Les missions[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Rôle de l'équipe : L'équipe mobile d'intervention gériatrique intervient auprès de la personne âgée, sur demande des médecins, dans l'ensemble des services du CHVSM non spécialisés en gériatrie, pour améliorer la qualité des soins apportés aux personnes âgées. Missions : - Recueillir et analyser les demandes des professionnels de santé en direct et en différé - Orienter les différentes demandes vers le parcours de soins le plus adapté à la personne âgée - Réaliser une évaluation complète et multi-dimensionnelle des besoins du patient âgé - Réaliser une évaluation fonctionnelle, cognitive, nutritionnelle et toute autre évaluation jugée nécessaire en lien avec les domaines de fragilité de la personne âgée - Utiliser les différents outils d'évaluation gériatrique - Réaliser une synthèse écrite du bilan gériatrique qui sera présentée au médecin gériatre et servira de base au plan d'action individualisé (projet de soins, projet de vie, orientations) - Assurer le suivi des patients après leur sortie d'hospitalisation : organiser l'appel du « lendemain », programmer si nécessaire une visite à domicile avec les personnes qui gravitent autour du patient, assurer une coordination[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du dispositif AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) mis en œuvre dans le département de la Haute-Marne, l'AATM recrute un(e) Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle. Le programme AGIR vise à accompagner de manière globale et individualisée les réfugiés dans leur accès à l'emploi et au logement. Vous intégrerez une équipe dynamique de cinq personnes. CDD jusqu'au 31/03/2025 - temps plein; contrat renouvelable. Poste basé à Chaumont, avec déplacements fréquents et permanences régulières sur l'ensemble du département (Langres, Saint-Dizier, etc.). Le/la chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle aura pour missions : - Accueillir et évaluer les besoins du public BPI - Garantir l'accès et le maintien des droits - Promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées - Accompagner les BPI vers et dans le logement pérenne (demande de logement, aides) - Accompagner les BPI dans leur parcours d'insertion professionnelle - Orienter les BPI vers les offres de formation et d'emploi - Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux, de l'intégration et de l'entreprise, dans une logique de complémentarité - Permettre la levée des[...]

photo Médecin praticien

Médecin praticien

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Médecin (H/F) - Secteur Médico-Social 2 dispositifs LHSS 20%-ACT30% - situés à VALENCE En CDI - à temps partiel - sur 2 jours par semaine de 9h à 17h Vous êtes Médecin et vous souhaitez avoir un impact concret et positif dans la vie des autres ? Nous avons une mission pour vous ! Rejoignez notre association et contribuez, au quotidien, à améliorer la santé et le bien-être de celles et ceux qui en ont le plus besoin. Qui sommes-nous ? Nous sommes une association engagée au service de l'humain, travaillant auprès des personnes vulnérables, fragilisées par la précarité et des problématiques de santé complexes. Nous croyons profondément en l'égalité des chances et en la dignité de chaque individu, et nous nous efforçons d'offrir des soins de qualité dans un cadre respectueux et bienveillant. Chaque jour, nous agissons pour permettre à des personnes de reprendre espoir et transformer leur parcours de vie. Au sein des services ACT ( appartement de coordination thérapeutique) et LHSS( lits Halte soins santé), dispositifs financés par l'ARS qui hébergent à titre temporaire des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et nécessitant des soins et un suivi[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Un.e psychomotricien.ne sur la PCO TND 7-12 ans Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/ DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral - L'accompagnement des familles dans le parcours de leur enfant - L'appui aux professionnels de 1ère ligne - Déployer les plateformes et conventionner avec des professionnels libéraux La PCO TND des enfants de 7 à 12 ans assure l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. La PCO TND s'adresse aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. MISSION ET PROFIL DU POSTE Les missions principales du psychomotricien sont les suivantes : - Réalisation d'évaluations (bilans psychomoteurs : motricité globale, équilibre, coordinations (NP-MOT), motricité fine, sensoriel (profil de DUNN), épreuves de la NEPSY etc.). - Participation à la réflexion diagnostique[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le golf UGOLG de Nancy Aingeray est actuellement à la recherche d'un(e) intendant(e) de terrain dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront : D'assurer l'amélioration continue de la qualité des parcours en participant notamment à la définition de la politique générale de l'entretien des parcours et son plan d'action (propositions d'aménagement, logiciel arrosage, fertilisation.) De s'assurer de l'entretien général des parcours (tontes), du parc matériel et des installations ; D'organiser, de planifier et de contrôler le travail de son équipe ; De conduire les entretiens individuels, définir le besoins de formation et participer au recrutement ; D'accueillir et de former les nouveaux collaborateurs ; De participer aux réunions flash sécurité et d'appliquer les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ; D'établir et de présenter son plan et ses investissements (personnel, produits, matériel, .) D'assurer l'information interne ascendante et descendante au sein de l'équipe VOTRE PROFIL : Motivé et curieux Humble Jardinier souhaitant évoluer à un poste de responsable terrain. Respectueux[...]

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Psychologue du travail

Emploi Autres services aux entreprises

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Mission principale Le/la psychologue du travail intervient pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et accompagner les seniors dans leur maintien ou leur transition professionnelle. Il/elle travaille en collaboration avec les entreprises et les partenaires sociaux pour favoriser l'inclusion et l'adaptation des parcours professionnels. Missions détaillées - Réaliser des bilans psychologiques et professionnels pour identifier les freins au retour à l'emploi. - Conduire des VAE et des bilans de compétences - Accompagner les parcours d'insertions professionnels porter pas les conseillers BGE. - Animer des ateliers collectifs sur la confiance en soi, la gestion du stress ou la préparation aux entretiens. Soutien aux seniors : - Évaluer les compétences et les motivations des travailleurs seniors pour les aider à se repositionner professionnellement. - Accompagner les transitions (préretraite, reconversion, maintien dans l'emploi). Collaboration avec les entreprises : - Sensibiliser les entreprises aux enjeux du vieillissement au travail et à l'adaptation des postes. - Favoriser la repris d'entreprise dans le cadre des parcours BGE en accompagnant[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) assistant(e) de service social à 50% pour sa "Cellule de coordination équipe mobile parcours patient" dès que possible, en CDD de 6 mois. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité du cadre de santé, en missions transversales à la Direction des soins, en collaboration avec l'IDE et avec ses homologues sur les pôles, l'assistant(e) de service social de la cellule de coordination de parcours a pour mission principale d'assurer, dans l'intérêt des patients et la cohérence de leur parcours, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux du territoire. Activités en lien et soutien avec les Assistant-e-s de service social des pôles : - Evaluations[...]

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Conseiller / Conseillère en voyages

Emploi

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Description du poste : Immo de Corse recrute un Gestionnaire Location Vacances en CDI sur Porto-Vecchio! Vos futures missions et responsabilités Vous aurez la charge de missions variées et polyvalentes concernant le séjour des vacanciers :***Gérer les réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires * Gérer les réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail * Développer de partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.) * Accueillir des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs * Gérer des états des lieux d'arrivée et de départ et les inventaires * Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

SAS INSERTION en partenariat avec la Dame à la Licorne, recherchent un conseiller en insertion professionnelle pour accompagner un public en difficulté sociale ou professionnelle. Votre poste : > Châteaudun (milieu pénitentiaire) - Chartres (milieu ouvert) > CDI - Temps plein (60% Châteaudun / 40% Chartres) > Prise de poste : Dès janvier 2026 60% de votre temps de travail sera consacré au suivi des parcours socio-professionnels d'opérateurs placés sous main de justice ( SAS Insertion > Centre Pénitentiaire de Châteaudun) travaillant dans un atelier de boulangerie et 40% de votre temps affecté à la définition et au suivi des parcours d'insertion de publics accompagnés en milieu ouvert (La Dame à la licorne > Chartres - atelier de couture). Vous serez amené à travailler autant dans le cadre d'entretiens individuels que dans le cadre d'ateliers collectifs, visant la réinsertion socio-professionnelle de publics éloignés de l'emploi. Vos missions principales : - Accompagner les publics dans leur démarche de d'insertion et de réinsertion socio-professionnelle - Concevoir des ateliers collectifs favorisant les démarches d'insertion ( C.V, recherche d'emploi,... ) - Réaliser[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre de la politique d'insertion du Conseil départemental de l'Hérault, via voltaire met en œuvre un accompagnement global en santé destiné aux bénéficiaires du RSA dans le cadre du PSME (Parcours Santé Mieux-Être). L'action ESSTIM - Espace de Soutien à la Santé, à la Trajectoire d'Insertion et au Mieux-Être propose aux allocataires du RSA engagés dans un Contrat d'Engagement Réciproque un accompagnement centré sur les problématiques de santé, qu'elles soient physiques ou psychiques. Cet accompagnement, assuré principalement par un-e infirmier-ère ou un-e psychologue, combine entretiens individuels et ateliers collectifs, en mobilisant à la fois les compétences sanitaires et socio-professionnelles. L'action vise : - Évaluer les besoins, les ressources et les capacités d'action des personnes accompagnées - Garantir l'accès aux droits en matière de santé - Favoriser la découverte des dispositifs d'insertion - Mobiliser les bénéficiaires dans une dynamique santé / mieux-être - Renforcer la confiance en soi et restaurer le lien social - Encourager la construction d'un projet d'insertion adapté aux capacités et potentialités de chacun Nous recrutons un-e intervenant-e[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre de la politique d'insertion du Conseil départemental de l'Hérault, via voltaire met en œuvre un accompagnement global en santé destiné aux bénéficiaires du RSA dans le cadre du PSME (Parcours Santé Mieux-Être). L'action ESSTIM - Espace de Soutien à la Santé, à la Trajectoire d'Insertion et au Mieux-Être propose aux allocataires du RSA engagés dans un Contrat d'Engagement Réciproque un accompagnement centré sur les problématiques de santé, qu'elles soient physiques ou psychiques. Cet accompagnement, assuré principalement par un-e infirmier-ère ou un-e psychologue, combine entretiens individuels et ateliers collectifs, en mobilisant à la fois les compétences sanitaires et socio-professionnelles. L'action vise : - Évaluer les besoins, les ressources et les capacités d'action des personnes accompagnées - Garantir l'accès aux droits en matière de santé - Favoriser la découverte des dispositifs d'insertion - Mobiliser les bénéficiaires dans une dynamique santé / mieux-être - Renforcer la confiance en soi et restaurer le lien social - Encourager la construction d'un projet d'insertion adapté aux capacités et potentialités de chacun Nous recrutons un-e intervenant-e[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Lacroix-Saint-Ouen, 60, Oise, Hauts-de-France

APPUI PARCOURS SANTE est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. Le/la coordinateur territorial a plusieurs missions au sein du DAC en lien avec la direction et le conseil d'administration : - Organiser et animer les échanges avec les partenaires, afin de partager les besoins de la population et d'établir un diagnostic territorial partagé (en complémentarité avec les autres diagnostics existants) ; - Mettre en place un observatoire des ruptures de parcours/problématiques rencontrées par l'équipe opérationnelle ; - Contribuer à l'élaboration de la feuille de route du DAC dont la méthodologie de mise en œuvre ; - Effectuer la déclinaison opérationnelle de la feuille de route, élaborer et suivre le plan d'action du DAC ; - Définir des stratégies de promotion des recommandations, d'amélioration des pratiques et de développement du travail collaboratif sur le territoire ; - Participer à la mise en œuvre d'actions concourant à la structuration des parcours ; - Faire le lien avec les travaux engagés par les autres dispositifs[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Sous réserve de l'obtention de l'appel à projets, vous contribuez à la remobilisation des allocataires du RSA en agissant sur les freins périphériques à l'insertion, au sein du dispositif « Parcours Santé Remobilisation ». Sans approche médicalisée, vous accompagnez les participants à retrouver confiance, autonomie et pouvoir d'agir, en mobilisant les déterminants de la santé (bien-être physique, mental et social, environnement, lien social, mobilité, accès aux droits.). Vos principales missions seront notamment : - Animer des informations collectives sur la santé au sens large (habitudes de vie, alimentation, stress, activité physique, lien social, mobilité, etc.). - Présenter les ressources locales et partenaires mobilisables sur le territoire lors des informations collectives. - Mener des entretiens individuels permettant de recueillir les besoins et attentes individuelles, de repérer les freins[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

PROFIL DU POSTE Les savoirs Titulaire d'un Doctorat en Médecine Spécialisation en pédopsychiatrie, pédiatrie ou neuropédiatrie appréciée Connaissances et respect des recommandations de l'HAS Connaissances et/ou expériences dans le champ des Troubles du Neuro Développement de l'enfant et des Troubles du Spectre Autistique (possibilité de formation complémentaire) Les savoir-faire Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences rédactionnelles Autonomie et organisation Capacité à accompagner/former ses pairs Les savoir-être Compétences d'écoute Aptitude à la communication Partageant les valeurs du projet associatif LES MISSIONS 1. Appui aux professionnels de 1ère ligne : o Assurer une fonction ressource aux professionnels de santé acteurs du repérage o Assurer une réponse téléphonique à tous les médecins du département souhaitant orienter un enfant vers la PCO 2. Participer à la construction du parcours de bilan et d'intervention précoce mis en œuvre par la PCO o Être l'interlocuteur des médecins adressant les situations à la Plateforme o Valider les formulaires d'adressage des médecins de 1ère ligne et 2ème ligne o Organiser et valider, en lien avec les autres[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Auvillar, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans la perspective de son évolution vers un dispositif intégré, l'Institut Médico-Éducatif (IME) l'Orangeraie accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap, principalement porteurs de troubles du neurodéveloppement (déficience intellectuelle, troubles associés). Cette organisation vise à proposer des parcours modulables et coordonnés, favorisant le développement des compétences, l'autonomie et l'inclusion sociale des jeunes, en lien étroit avec leur environnement de vie et les partenaires du territoire. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et au sein de l'équipe de direction, le/la Responsable de Service (RDS) (H/F) participe activement au pilotage du futur dispositif intégré. Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement des pôles et services placés sous sa responsabilité et assure la coordination des actions menées par les équipes pluridisciplinaires, dans une logique de parcours et de réponses modulables aux besoins des personnes accompagnées. Le/la RDS pilote plusieurs pôles structurants autour du futur dispositif intégré : Le pôle professionnel, comprenant 4 filières : restauration, découverte des métiers, polyvalence[...]

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Responsable de salle

Emploi Restauration - Traiteur

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

En quelques mots Vous avez l’âme d’un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l’équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l’établissement. Vous êtes l’ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l’ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l’accueil jusqu’au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous vous proposons: Temps de travail : MI TEMPS Type de contrat : CDD 12 mois A POURVOIR DE SUITE Niveau d'études : Master 2 Psychologie Niveau d'expérience : Moins de 2 ans La Clinique Le Haut Lignon est spécialisée dans la prise en charge des addictions, trois services (MCO-SMR-HJD) En concertation avec le cadre de santé et les médecins, vous prendrez en charge les patients individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées. Vous aurez à diagnostiquer les troubles psychiques des patients, à réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés. Vous serez le garant de la prise en charge du patient, l'accompagnant dans son parcours de soins, de son autonomie et du développement de sa personne, et contribuerez à la démarche qualité des cliniques Inicea. En participant aux réunions de synthèse et de restitution, vous participerez aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes. Nos avantages : Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; Du matériel innovant et adapté ; Horaires stables, établissement à taille[...]

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Visual merchandiser

Emploi Négoce - Commerce gros

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Selon son affectation, le ou la responsable merchandising sera à même de : SECURITE Appliquer les consignes de sécurité et les gestes et postures. Être vigilant envers les nouvelles recrues, et les accompagner REMODELING Élaborer le parcours clients des agences de son périmètre et réaliser les plans de masse des zones chaude et froide Mettre en œuvre les implantations produits en agence selon le déploiement de l'offre opérée par le ROS Piloter, suivre et contrôler les travaux des intervenants (internes ou sous-traitants) Rendre compte à son manager des chantiers parcours clients en cours, alerter en cas de dérive, proposer des actions correctives Garantir la conformité lors de la remise des clés DANS SON PERIMETRE Assurer la formation des équipes agences aux bonnes règles du merchandising Contrôler la bonne tenue et la conformité dans le temps des agences aux principes du merchandising Mettre en œuvre l'évolution des gammes produits en lien avec le ou la ROS, dans le cadre des revues de performance de l'offre Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez le sens du terrain et aimez accompagner les équipes pour garantir la sécurité, les[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Rattaché à la Direction, vos missions principales sont : - accueillir et accompagner le public en entretien individuel ou collectif. - établir un diagnostic global de la situation du jeune. - informer, orienter et proposer des solutions adaptées en lien avec les dispositifs existants. - assurer la fonction de référent Obligation de Formation / Décrocheurs majeurs. - construire et suivre le parcours d'insertion sociale et professionnelle. - assurer le suivi administratif et la saisie des données dans les outils dédiés. - développer et animer un réseau de partenaires. - participer à la mise en œuvre d'actions collectives et à l'élaboration de supports de communication. Activités détaillées 1. Accueil et diagnostic Recevoir le public en entretien individuel ou collectif. Établir une relation professionnelle adaptée et maintenir le lien tout au long du parcours. Réaliser un état des expériences, atouts et difficultés du jeune. Analyser les attentes et besoins en tenant compte de la situation globale. 2. Information et orientation Informer sur les dispositifs et opportunités. Orienter vers les partenaires internes ou externes adaptés. Assurer la cohérence entre la demande et[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Association reconnue d'utilité publique depuis 1920, Vivre et Devenir - Villepinte - Saint-Michel accueille, soigne et accompagne des personnes parmi les plus fragiles de notre société. Nos missions : -Orienter notre développement là où les besoins ne sont pas couverts, Accueillir et accompagner chacun dans son parcours de vie, Soutenir l'innovation, la recherche, l'expertise et le partage des pratiques, Disposer en responsabilité de nos ressources et de celles qui nous sont confiées. Vivre et devenir en chiffres : 23 établissements et services implantés dans quatre régions : Grand Est, Ile-de-France, Normandie et PACA, 1300 lits et places pour des personnes en situation de fragilité, 1300 salariés. L'établissement Saint Louis : Depuis 1984 l'établissement Saint Louis assure la prise en charge et l'accompagnement de personne en situation de Handicap. Saint Louis est aujourd'hui spécialisé : Dans le champ du handicap mental : Foyer occupationnel accueillant des adultes déficients intellectuels (34 internes et 15 externes), Dans le champ du poly handicap : MAS Saint Louis accueillant des adultes en situation de polyhandicap (42 internes et 5 externes), Dans la coordination[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Centrale d'achats

Bruyères-sur-Oise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

SCAPNOR recherche un(e) Gestionnaire RH Vous serez rattaché(é) au Responsable RH Missions principales : I Recrutement 1.1 Diagnostic & cadrage - Réaliser l'audit complet du processus de recrutement (de la demande à l'intégration). - Rencontrer les managers des opérations logistiques et des services support. 1.2 Création d'outils d'évaluation - Concevoir des outils RH fiables et homogènes pour tous les recrutements. - Construire des tests métiers logistiques. - Élaborer des tests administratifs. - Produire des grilles d'entretien structurées par poste. 1.3 Recrutements opérationnels - Piloter le recrutement de 4 chefs d'équipe + postes logistiques clés. - Diffuser les offres sur les canaux pertinents. - Assurer la sélection, les entretiens, et le suivi complet du processus. - Produire un reporting régulier auprès de la direction. 1.4 Intégration & évaluation - Structurer un parcours d'intégration homogène. - Mesurer l'efficacité du recrutement et ajuster les outils (KPIS). - Bilan mi parcours des recrutements réalisés. II Alternants 3.1 Recueil & validation des besoins - Identifier les besoins en alternants avec les managers. - Conseiller sur le type de contrat le plus[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 29 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : En tant que référent(e) unique des travailleurs indépendants vous avez pour mission d'accompagner de manière adaptée et renforcée des travailleurs indépendants, bénéficiaires du RSA. L'objectif est de leur permettre de définir un projet réaliste et réalisable de développement d'activité ou de les soutenir dans les démarches de cessation de l'activité indépendante afin de sortir durablement du dispositif RSA. Il est l'interlocuteur privilégié et de proximité de la personne orientée par les services du Département 04. Il contractualise avec le bénéficiaire des objectifs clairs et cohérents en lien avec le diagnostic global (diagnostic socio-professionnel et diagnostic de viabilité économique) afin de définir[...]

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Responsable développement foncier

Emploi Immobilier

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites. Notre mission ? Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir. Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ? - Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes. - Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux. -[...]

photo Assistant(e) médico-administratif(ve)

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) assistant médico-administrative (établissement d'accueil non médicalisé). LE POSTE ET SES ENJEUX Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Suivi administratif des dossiers des usagers (création, tenue et mise à jour des dossiers médicaux et administratifs papiers et dans les logiciels métiers ; collecte et classement des documents médicaux) - Veille à la conformité réglementaire des dossiers en collaboration avec la déléguée à la protection des données (loi du 2 janvier 2002, RGPD, etc.) - Planification des rendez-vous médicaux - Préparation des dossiers médicaux pour les consultations - Coordination avec les professionnels de santé internes/externes, les familles et les mandataires. - Accompagnement des personnes accompagnées[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans le cadre du développement du Dispositif de Soutien à l'Auto-Détermination (DSAD, aussi appelé Dispositif d'Assistance au Parcours de Vie selon les structures) de Montreuil, nous recrutons un(e) faciliteur(-trice) (aussi appelé(e), selon les structures : faciliteur(-trice) de choix de vie, médiateur(-trice) de parcours inclusif, assistant(e) aux projets & parcours de vie), en CDI à temps complet, dès que possible. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans le service, et sous l'autorité de la cadre, le (la) faciliteur(-trice) en DSAD a pour mission de : - Aider à l'élaboration d'un projet de vie pour les personnes présentant un trouble du développement intellectuel, dont les personnes avec une trisomie 21 ; - Impulser une démarche de construction de projet, en faisant émerger les besoins et les demandes, et en permettant à la personne de mobiliser les ressources de son environnement ; - Assumer[...]

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Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yffiniac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Clinique du Val Josselin est un établissement psychiatrique, qui accueille des patients adultes atteints de troubles psychiatriques. Elle compte deux services : un service d'hospitalisation à temps complet de 97 lits et un hôpital de jour de 36 places. Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI, un IDE à temps complet à partir du 2 janvier 2026. Mission au sein du service d'hospitalisation complète. Le poste s'organise autour de journées de 11,50 heures, sur un rythme de 3 à 4 jours par semaine, incluant un week-end sur quatre. En tant qu'infirmier(e) chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins de nos patients : - Vous serez responsable de la mise en place de projets de soins personnalisés, assurant ainsi leur bien-être, santé et sécurité. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante, partageant vos connaissances pour trouver les meilleures solutions pour chaque patient. - Vos missions incluront la pratique de soins, la délivrance de médicaments et le suivi de l'évolution de chaque patient, tout en prenant le temps de les rassurer et de répondre à leurs besoins. - Vous participerez également à la réalisation du projet d'établissement,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent-sur-Vernisson, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emploi, tout en développant votre expertise dans une entreprise qui valorise et accompagne chaque étape de votre parcours professionnel ! Intégrer le Groupe Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F en CDD pour notre site de Nogent S/ Vernisson (départ. 45) avec déplacement possible à Gien et Montargissein du réseau ADECCO Onsite où réactivité et flexibilité sont au cœur de notre mission ! Au sein d'Adecco Onsite, nous travaillons directement dans les locaux de nos clients pour offrir des solutions RH sur mesure, vos missions seront les suivantes : Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur les plateformes adaptées, tout en assurant un suivi efficace pour attirer les meilleurs talents. Identifier et sélectionner les compétences clés en explorant les jobboards et en exploitant des[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : 'Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé à Commercy (55). Poste à pourvoir dès[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) du Mont Blanc est une association de professionnels de santé qui a pour objectif d'améliorer la prise en charge des patients sur le territoire, en assurant la continuité, la cohérence, la qualité et la sécurité des parcours de santé. Les missions de la CPTS du Mont Blanc incluent notamment: - Faciliter l'accès aux soins non programmés (SNP) et l'aide à la recherche d'un médecin traitant. - Initier des actions de prévention (exemples : programme Sport sur Ordonnances, ICOPE Dépistage de la fragilité, dépistage des cancers). - Accompagner les professionnels et organiser les parcours des patients. Afin de professionnaliser sa gestion et de désengorger l'équipe de coordination actuelle, la CPTS du Mont Blanc cherche à recruter son/sa futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable. Ce poste aura pour mission de soutenir le Bureau et l'équipe salariée de la CPTS, composée d'une coordinatrice et d'une infirmière chargée du parcours de soins. Positionnement : L'Assistant(e) Administratif(ve) exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique du Président de la CPTS et du Coordinateur. Il/Elle travaillera[...]

Ressources supplémentaires